美国以弗格森警方的种族偏见为由

2017-11-01 17:05:06

去年8月弗格森发生的暴力抗议事件是由一名手无寸铁的黑人少年迈克尔·布朗(Michael Brown)在一名白人警察达伦·威尔逊(Darren Wilson)将他枪杀之后躺在街上的不可磨灭形象所驱动的但弗格森的愤怒,以及随之而来的全国辩论,也是一件难以理解的事情:种族主义,以及弗格森大部分白人警察对黑人居民的深刻,系统和暴力偏见的指控现在,作为美国司法部长的最后一次行动之一,埃里克霍尔德描绘了弗格森根深蒂固的种族主义的画面,这种种族主义是明确无误的官员周二表示,在布朗的射击发现弗格森的种族主义常规模式和做法,包括过度使用武力和不合理的逮捕之后,司法部调查开始了调查结果非常严厉:88%的部门使用武力,这是针对非洲裔美国人的在所有可获得种族信息的14起犬咬事件中,被咬的人都是非洲裔美国人根据司法审查,在弗格森的法庭案件中,非洲裔美国人比其他人更不容易被市政法官驳回 2013年,非洲裔美国人占发出逮捕令的案件的92%此次调查也发现了一些偏执的电子邮件,例如2008年11月的一封邮件,据说奥巴马总统不会完成他作为总统的第一个任期,因为“黑人男子在四年内保持稳定的工作”圣路易斯邮报报道另一个种族主义者的消息,从2011年5月开始,读作:“新奥尔良的一名非洲裔美国妇女因终止妊娠而入院两周后,她收到了5,000美元的支票她打电话给医院询问是谁医院说,'Crimestoppers'“司法部在Ferguson花了100天收集这些细节,报告本身就是目的,给镇上的问题留下了一个正式标记,有些人发现这些问题容易被忽视但是,当谈到在弗格森解决种族主义的残酷现实时,透明度就不够明确了现在的问题是该报告是否会在陷入困境的圣路易斯郊区进行改革 Holder下的司法部大大增加了模式或实践调查的数量,过去与警察部门的一些定居点已经取得了显着的进步但其他人表示,该部门缺乏执法权力意味着改革取决于当地政界人士,担心弗格森的领导人不会带来变革根据1994年授权进行此类“模式或实践”调查的法律,司法部几乎没有执法权力来解决它所发现的问题作为一项规则,它与违规部队签订合同,同意增加透明度和数据收集,并提供更好的培训和监督一些研究显示,警方官员及其工会经常拒绝改革纽约市柯克兰和埃利斯办事处的律师以及一项此类研究的作者Elliot Harvey Schatmeier表示,司法部“只能使用很少的棍子”来克服这些障碍其他人说,在许多情况下,调查所带来的关注就足够了在开放社会基金会和刑事司法学者克里斯·斯通说,在匹兹堡,新泽西和洛杉矶,司法部的调查导致了成功的改革更重要的是,斯通说,“他们已经建立了一个良好的警务状态的国家标准”斯通说,霍尔德的弗格森调查结果有可能为全国各地的小型郊区警察部队制定类似的蓝图通常很难改革然而,出于同样的原因,高调的弗格森案件的失败可能会挫败改革小型警察部门的努力持有人已经清楚地确定了弗格森的问题但如果没有当地的政治支持,