商务部缺乏专业的劳动力

2017-09-14 01:02:07

伊斯兰堡:由于商务部的几个关键职位仍然空缺,该国在当前情况下永远无法达到贸易目标没有来自商贸集团的专业人员,阻碍了对外贸易的增强 “每日时报”了解到,商务部(MoC)的下属部门,特别是巴基斯坦贸易发展局(TDAP)的专业人力资源严重短缺这就是为什么该部的基本任务尚未实现以及巴基斯坦的出口正在下降而不是目睹增加的原因值得一提的是,2015-16财年政府连续第三年错失了47亿美元的贸易目标消息人士告诉该抄写员,商务部缺少17名人员,包括副主任,副秘书,科长,助理会计主任和研究人员此外,该部还将这些空缺职位的额外费用分配给一些高级官员,因为从事重要职位的官僚机构负担过重除了自己的席位之外,执行总干事的工作还由额外秘书(贸易外交)主要的Asad Hayauddin负责同样,联合秘书(行政和人力资源)Kausar Ali Ziadi博士还向国家人权工作队的其他人员提出了额外指控部门官员Yasir Arfat除了负责处理帐户,管理人员,人力资源和养老金之外,一次至少担任三个职位,因为他负责预算和财务包括Khurram Sheraz Gondal,Ali Bindial,Hina Gul,Yousaf Rassol,Hussain Haider,Abdul Razzaq,Arsalan Ahmad和Muhammad Umer Saleem Bhatti在内的许多官员正在为他们的座位工作以及分配给他们的额外费用有消息称,根据规定,商务部长Khurram Dastagir可以利用一名私人秘书和助理私人秘书的设施,但他保留了两名蓝眼睛的官员,名叫Ahsan Riaz Chaudary和Owais Hussain Farooqi担任董事和副主任,这是纯粹的违反规章制度与此同时,商务部附属部门巴基斯坦贸易发展局(TDAP)缺少47名关键人员,因此出口促进组织的工作已达到零水平在该部令人失望的表现以及出口减少的情况下,商务部已决定在三个月前改组TDAP,但在将近90天后,由于TDAP主席SM施加的压力,它无法启动TDAP的改造穆尼尔,是纳瓦兹谢里夫总理的好书值得一提的是,创建TDAP的目的是实现巴基斯坦出口的巨大飞跃为了实现其目标,TDAP应采用合适的技能和能力,专业的管理技术,先进的国际营销战略,以及通过最新技术支持的主管市场研究和贸易分析一名官员在与“每日时报”交谈时承认,该部重要职位的工作人员短缺然而,他感到遗憾的是,该部的高级官员长期没有晋升他进一步表示,该科人员是由办公室管理小组而非商贸集团任命的,